Conocimientos relacionados con la obesidad y factores de riesgo entre mujeres empleadas y desempleadas en un hospital de cuidados terciarios en el sur de la India. Un análisis comparativo
DOI:
https://doi.org/10.71164/socialmedicine.v19i3.2026.2239Palabras clave:
obesidad, factores de riesgo, conocimiento, mujeres empleadas, mujeres desempleadas, IMC, IndiaResumen
Antecedentes. La obesidad es una creciente preocupación para la salud mundial, codeterminada por múltiples factores sociodemográficos y de estilo de vida. El estatus laboral puede desempeñar un papel significativo sobre el perfil de riesgo. Objetivos. Comparar el conocimiento de y factores de riesgo asociados con la obesidad entre mujeres empleadas y desempleadas que asisten a un hospital de cuidados terciarios en Mangaluru, India. Métodos. Se realizó un estudio transversal con 110 mujeres (55 empleadas y 55 desempleadas), de 19 a 64 años, seleccionadas mediante un muestreo intencional. Un cuestionario estructurado evaluó su conocimiento, y una lista de comprobación evaluó sus factores de riesgo en relación a la obesidad. Los datos se analizaron utilizando SPSS v27. Resultados. Sus puntuaciones de conocimientos no difirieron significativamente entre grupos (específicamente ± SD: 6.55 ± 2.78 vs. 6.23 ± 2.31; p = 0.514). Sin embargo, las mujeres empleadas tuvieron puntuaciones para factores de riesgo a la obesidad significativamente más altas (6.28 ± 2.86) que sus contrapartes desempleadas (4.37 ± 2.29; p < 0.001). Su estatus laboral estuvo significativamente asociado con el nivel de riesgo a la obesidad (p = 0.008). Conclusión. Aunque el nivel de conocimientos en relación a la obesidad fue comparable entre los dos grupos, las mujeres empleadas mostraron factores de riesgo relacionados con la obesidad más altos, indicando una necesidad de intervenciones específicas entre las poblaciones trabajadoras.
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